ليصبح‏ ‏تمثيلهن‏ ‏فعالا‏...
تدريب‏ ‏الناشطات‏...‏ليصبحن‏ ‏قيادات
مادلين‏ ‏نادر
من جريدة وطني

لم‏ ‏يعد‏ ‏من‏ ‏الغريب‏ ‏بعد‏ ‏وصول‏ ‏المرأة‏ ‏إلي‏ ‏مناصب‏ ‏قيادية‏ ‏في‏ ‏القطاعات‏ ‏العملية‏ ‏المختلفة‏ ‏كرئيسة‏ ‏للجامعة‏ ‏ووزيرة‏ ‏وسفيرة‏ ‏وقاضية‏...‏إلخ‏.‏بالإضافة‏ ‏إلي‏ ‏زيادة‏ ‏نسبة‏ ‏تمثيلها‏ ‏بالبرلمان‏..‏ولقد‏ ‏بدأت‏ ‏مؤسسات‏ ‏الدولة‏ ‏ومؤسسات‏ ‏المجتمع‏ ‏المدني‏ ‏والأحزاب‏ ‏تجارب‏ ‏ناجحة‏ ‏في‏ ‏تدريب‏ ‏وتأهيل‏ ‏السيدات‏ ‏للعمل‏ ‏في‏ ‏المناصب‏ ‏القيادية‏ ‏وكناشطات‏ ‏في‏ ‏المجتمع‏.‏وأقام‏ ‏معهد‏ ‏الرواد‏ ‏بالتعاون‏ ‏مع‏ ‏المركز‏ ‏المصري‏ ‏للتنمية‏ ‏والدراسات‏ ‏الديموقراطية‏ ‏مؤخرا‏ ‏مشروعا‏ ‏لتدريب‏ ‏القيادات‏ ‏من‏ ‏النساء، ‏وأثمرت‏ ‏التدريبات‏ ‏تجارب‏ ‏ناجحة‏ ‏للعديد‏ ‏من‏ ‏السيدات‏.‏

حول‏ ‏المشروع‏ ‏تحدث‏ ‏إلينا‏ ‏الأستاذ‏ ‏محمد‏ ‏عبدالله‏ ‏منسق‏ ‏المشروع‏ ‏بالمركز‏ ‏المصري‏ ‏للتنمية‏ ‏والدراسات‏ ‏الديموقراطية‏ ‏وقال‏:‏

الفكرة‏ ‏بدأت‏ ‏منذ‏ ‏إنشاء‏ ‏مركز‏ ‏الحرية‏ ‏بالشرق‏ ‏الأوسط‏ ‏لمعهد‏ ‏الرواد‏ ‏وهو‏ ‏موقع‏ ‏تدريبي‏ ‏يقدم‏ ‏منحا‏ ‏دراسية، واختار‏ ‏المعهد‏ ‏شريكين‏ ‏إقليميين‏ ‏في‏ ‏الدول‏ ‏العربية‏ ‏المركز‏ ‏المصري‏ ‏للتنمية‏ ‏والدراسات‏ ‏الديموقراطية‏ ‏في‏ ‏مصر، ‏وأحد‏ ‏المراكز‏ ‏بالأردن‏ ‏لتطبيق‏ ‏نفس‏ ‏المشروع‏ ‏ولقد‏ ‏تم‏ ‏تدريب‏ 60‏مشتركة‏ ‏وكانت‏ ‏هناك‏ ‏نماذج‏ ‏ناجحة‏ ‏طبقت‏ ‏التدريب‏ ‏بشكل‏ ‏عملي‏ ‏في‏ ‏عملها‏ ‏واستخدموا‏ ‏ما‏ ‏تعلموه‏ ‏في‏ ‏التدريب‏ ‏بشكل‏ ‏إيجابي‏.‏فالتدريب‏ ‏يقدم‏ ‏لهن‏ ‏كيف‏ ‏يعملن‏ ‏بنجاح‏ ‏في‏ ‏جانب‏ ‏العمل‏ ‏العام‏ ‏بشكل‏ ‏صحيح‏ ‏ومدروس‏.‏

بعد‏ ‏أن‏ ‏تعرفنا‏ ‏علي‏ ‏بعض‏ ‏الأساسيات‏ ‏التي‏ ‏أكدت‏ ‏عليها‏ ‏التدريبات‏ ‏كان‏ ‏علينا‏ ‏أن‏ ‏نتحدث‏ ‏إلي‏ ‏أبرز‏ ‏النماذج‏ ‏الناجحة‏ ‏من‏ ‏السيدات‏ ‏المشاركات‏ ‏فالتقينا‏ ‏الدكتورة‏ ‏منال‏ ‏النحاس‏ ‏مديرة‏ ‏المشروعات‏ ‏النموذجية‏ ‏بالجهاز‏ ‏القومي‏ ‏للتنسيق‏ ‏الحضاري‏ ‏بوزارة‏ ‏الثقافة‏، ‏وتحدثنا‏ ‏معها‏ ‏عن‏ ‏أهمية‏ ‏مثل‏ ‏هذه‏ ‏التدريبات‏ ‏لإعداد‏ ‏كوادر‏ ‏نسائية‏ ‏فقالت‏:‏لقد‏ ‏استفدت‏ ‏من‏ ‏التدريب‏ ‏بشكل‏ ‏عملي‏ ‏في‏ ‏المشروع‏ ‏الخاص‏ ‏بإعادة‏ ‏الوجه‏ ‏الحضاري‏ ‏لمدينة‏ ‏القاهرة‏ ‏خاصة‏ ‏والذي‏ ‏يتم‏ ‏تطبيقه‏ ‏في‏ ‏الأماكن‏ ‏التاريخية‏ ‏بالقاهرة، وبالرغم‏ ‏من‏ ‏أن‏ ‏المشروع‏ ‏هدفه‏ ‏إعادة‏ ‏القيم‏ ‏الجمالية‏ ‏المفقودة‏ ‏في‏ ‏هذه‏ ‏العمارات‏ ‏عن‏ ‏طريق‏ ‏إزالة‏ ‏كل‏ ‏التعديات‏ ‏التي‏ ‏تمت‏ ‏عبر‏ ‏الأعوام‏ ‏الماضية‏ ‏إلا‏ ‏أننا‏ ‏بدأنا‏ ‏بأسلوب‏ ‏غير‏ ‏سليم‏ ‏فبدأنا‏ ‏العمل‏ ‏دون‏ ‏وضع‏ ‏خطة‏ ‏تراعي‏ ‏طبيعة‏ ‏هذه‏ ‏الأماكن‏ ‏والناس‏ ‏بها‏ ‏وكذلك‏ ‏أصحاب‏ ‏المحلات‏ ‏في‏ ‏مثل‏ ‏هذه‏ ‏الأماكن‏ ‏الأثرية‏، وبالتالي‏ ‏قوبلنا‏ ‏برفض‏ ‏شديد‏، ولكن‏ ‏من‏ ‏خلال‏ ‏الدورات‏ ‏التي‏ ‏حصلت‏ ‏عليها‏ ‏اكتسبت‏ ‏بعض‏ ‏المهارات‏ ‏القيادية‏ ‏وكيفية‏ ‏العمل‏ ‏بشكل‏ ‏مدروس‏ ‏ومنظم‏ ‏وبالتالي‏ ‏بدأت‏ ‏في‏ ‏تحديد‏ ‏جمهوري‏ ‏المستهدف‏ ‏الذي‏ ‏سأتعامل‏ ‏معه‏ ‏في‏ ‏المشروع‏ ‏وتحديد‏ ‏نوع‏ ‏الرسالة‏ ‏الموجهة‏ ‏له‏ ‏حتي‏ ‏تأتي‏ ‏بثمارها‏...‏ففي‏ ‏مشروع‏ ‏التنسيق‏ ‏الحضاري‏ ‏حددنا‏ ‏جمهورنا‏ ‏الأساسي‏ ‏وكان‏ ‏يشمل‏ :‏محافظ‏ ‏القاهرة‏ ‏ورؤساء‏ ‏الأحياء‏ ‏الذين‏ ‏يشرفون‏ ‏علي‏ ‏مناطق‏ ‏المشروع‏ ‏المختلفة، ‏وأعضاء‏ ‏مجلس‏ ‏الشعب‏ ‏وأعضاء‏ ‏المجلس‏ ‏المحلي‏ ‏كذلك‏ ‏أصحاب‏ ‏المحلات‏ ‏في‏ ‏هذه‏ ‏المنطقة‏ ‏كانوا‏ ‏من‏ ‏جمهورنا‏ ‏المستهدف‏ ‏لأنهم‏ ‏أصحاب‏ ‏مصالح‏ ‏فقمنا‏ ‏بعمل‏ ‏جلسات‏ ‏بيننا‏ ‏وبينهم‏ ‏لنشرح‏ ‏لهم‏ ‏هدف‏ ‏المشروع‏ ‏والمصلحة‏ ‏والنفع‏ ‏الذي‏ ‏سيعود‏ ‏عليهم‏.‏وكانت‏ ‏النتيجة‏ ‏جيدة‏ ‏فبعد‏ ‏تفهمهم‏ ‏للمشروع‏ ‏كسبنا‏ ‏عددا‏ ‏كبيرا‏ ‏من‏ ‏المؤيدين‏ ‏للمشروع‏ ‏من‏ ‏أصحاب‏ ‏المحلات‏ ‏وبالتالي‏ ‏ساعدونا‏ ‏في‏ ‏استكمال‏ ‏العمل‏.‏

أما‏ ‏إجلال‏ ‏سالم‏-‏رئيسة‏ ‏مجلس‏ ‏إدارة‏ ‏جمعية‏ ‏إجلال‏ ‏لرعاية‏ ‏الأطفال‏ ‏والأسر‏ ‏محدودة‏ ‏الدخل‏ ‏بالبساتين‏ ‏وعضوة‏ ‏مجلس‏ ‏محافظة‏ ‏عن‏ ‏دائرة‏ ‏البساتين‏ ‏فتحدثت‏ ‏عن‏ ‏تجربتها‏ ‏مع‏ ‏الاستفادة‏ ‏من‏ ‏التدريبات‏ ‏فقالت‏:‏

لقد‏ ‏كان‏ ‏التدريب‏ ‏مفيدا‏ ‏جدا‏ ‏بالنسبة‏ ‏لي‏ ‏لدوره‏ ‏في‏ ‏تنمية‏ ‏مهاراتي‏ ‏الخاصة‏ ‏بالعمل‏ ‏مثل‏ ‏استخدام‏ ‏الكمبيوتر‏ ‏والإنترنت‏، وإتاحة‏ ‏الفرصة‏ ‏لي‏ ‏لعمل‏ ‏خطة‏ ‏تنشيطية‏ ‏ناجحة‏ ‏في‏ ‏مجال‏ ‏عملي‏ ‏للوصول‏ ‏إلي‏ ‏أهدافي‏، ‏فبعد‏ ‏التدريب‏ ‏قمت‏ ‏بالتغيير‏ ‏من‏ ‏نفسي‏ ‏بمعني‏ ‏أنني‏ ‏تعرفت‏ ‏علي‏ ‏نقاط‏ ‏الضعف‏ ‏والقوة‏ ‏بالنسبة‏ ‏لي‏ ‏كذلك‏ ‏بدأت‏ ‏إعداد‏ ‏فريق‏ ‏عملي‏ ‏بشكل‏ ‏أفضل‏ ‏واخترت‏ ‏العناصر‏ ‏الجيدة‏ ‏التي‏ ‏تفيد‏ ‏العمل‏.‏

وبالرغم‏ ‏من‏ ‏أنني‏ ‏كنت‏ ‏أعمل‏ ‏كناشطة‏ ‏ومسئولة‏ ‏عن‏ ‏إحدي‏ ‏الجمعيات‏ ‏قبل‏ ‏التدريب‏ ‏إلا‏ ‏أنني‏ ‏أؤكد‏ ‏علي‏ ‏أن‏ ‏مثل‏ ‏هذا‏ ‏التدريبات‏ ‏مهمة‏ ‏جدا‏ ‏للمرأة‏ ‏خاصة‏ ‏في‏ ‏ظل‏ ‏الوضع‏ ‏الحالي‏ ‏وزيادة‏ ‏تمثيلها‏ ‏بالبرلمان‏ ‏وفي‏ ‏الأماكن‏ ‏والمناصب‏ ‏القيادية‏ ‏بشكل‏ ‏عام‏.‏وأود‏ ‏أن‏ ‏تكون‏ ‏مثل‏ ‏هذه‏ ‏التدريبات‏ ‏عملا‏ ‏ممتدا‏ ‏ولا‏ ‏يقتصر‏ ‏علي‏ ‏مجرد‏ ‏مشروع‏ ‏يتم‏ ‏تنفيذه‏ ‏علي‏ ‏مدار‏ ‏عام‏ ‏أو‏ ‏عامين‏ ‏فقط‏.‏

يشير‏ ‏عادل‏ ‏عصمت‏ -‏مدرب‏ ‏بمعهد‏ ‏الرواد‏ ‏إلي‏ ‏أن‏ ‏مثل‏ ‏هذه‏ ‏التدريبات‏ ‏ترفع‏ ‏من‏ ‏المهارات‏ ‏المطلوبة‏ ‏في‏ ‏العمل‏ ‏وتؤهل‏ ‏الكثيرات‏ ‏لأن‏ ‏يصبحن‏ ‏قيادات‏ ‏مجتمعية‏ ‏لذلك‏ ‏تم‏ ‏مراعاة‏ ‏عدة‏ ‏أشياء‏ ‏علي‏ ‏رأسها‏ ‏أن‏ ‏توضع‏ ‏المادة‏ ‏التدريبية‏ ‏من‏ ‏قبل‏ ‏متخصصين‏ ‏في‏ ‏الإدارة‏ ‏والعلوم‏ ‏السياسية‏ ‏سواء‏ ‏في‏ ‏مصر‏ ‏أو‏ ‏خارجها‏.‏كما‏ ‏نراعي‏ ‏في‏ ‏اختيار‏ ‏المتدربات‏ ‏أن‏ ‏يكون‏ ‏لديهن‏ ‏اهتمام‏ ‏فعلي‏ ‏بقضية‏ ‏ما‏ ‏لتنميته‏ ‏للعمل‏ ‏كناشطات‏ ‏في‏ ‏مجال‏ ‏العمل‏ ‏العام‏ ‏فيما‏ ‏بعد‏.‏

يؤكد‏ ‏حسام‏ ‏شاهين‏ ‏أحد‏ ‏القائمين‏ ‏بالتدريب‏ ‏بمشروع‏ ‏قيادات‏ ‏المستقبل‏-‏علي‏ ‏أهمية‏ ‏مثل‏ ‏هذه‏ ‏التدريبات‏ ‏خاصة‏ ‏بعد‏ ‏زيادة‏ ‏نسبة‏ ‏تمثيل‏ ‏المرأة‏ ‏بمجلس‏ ‏الشعب، ‏وفي‏ ‏عدة‏ ‏اتجاهات‏ ‏بالدولة‏ ‏ويري‏ ‏أن‏ ‏المواد‏ ‏المقدمة‏ ‏بالتدريب‏ ‏من‏ ‏الممكن‏ ‏علي‏ ‏المدي‏ ‏البعيد‏ ‏أن‏ ‏تغير‏ ‏من‏ ‏طبيعة‏ ‏الناخبين‏ ‏وترفع‏ ‏الوعي‏ ‏لديهم‏.‏